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Le Leader Canadien en service de mieux-être de l’employé

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Le Leader Canadien en service de mieux-être de l’employé

Nous avons su bâtir, au fil du temps, des relations durables avec nos clients. Nous obtenons des résultats tangibles qui démontrent un retour sur capital investi quantifiable. Voici quelques-unes des raisons qui font la différence de Medisys :

Programme guidé par un médecin : Nos médecins de renommée mondiale fournissent des interprétations précises des données sur le mieux-être des employés, collectées par des tests précis et spécifiques visant à évaluer les facteurs de risques.

L’excellence du service : Notre équipe d’experts, composée de médecins, de diététistes agréés, de kinésiologues certifiés et d’autres spécialistes de la santé offre un niveau inégalé de service à la clientèle et de résultats

Retour sur capital investi démontré Nous utilisons des approches scientifiquement approuvées pour améliorer la santé des employés en concentrant nos recommandations sur la nutrition, la condition physique, les facteurs de risques médicaux et psychologiques. Nous traitons de tous les aspects de la santé et du mieux-être de l’employé, de l’évaluation médicale à l’intervention, en passant par l’évaluation des habitudes de vie. Notre philosophie est axée sur la prévention, car la détection et le traitement précoces améliorent les résultats et atténuent les coûts à long terme.

 

 

Chaque année, l’absentéisme des employés équivaut à environ 16 milliards de dollars ou plus de recettes directes perdues pours les employeurs canadiens.

- Canada, T.C.B.o., Missing in Action: Absenteeism Trends in Canadian Organizations. 2013. p. 11.

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